根据工作需要，经批准，现公开招聘管理人员（劳务派遣），具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位和岗位职责
（一）招聘岗位：
招聘岗位：师资办公室，综合行政管理服务岗1人。
（二）岗位职责：
1.负责教师公派出国工作；
2.负责师资队伍学历、职称信息数据管理与维护等工作；
3.协助开展教师聘岗与聘期考核工作；
4.协助开展教师职称评聘、分级等工作；
5.协助开展教师延聘、准预聘等工作；
6.配合完成单位交办的其他工作。
二、报名基本条件
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；
2.具有良好的表达能力与写作能力，能研究性地开展工作；
3.能够熟练使用计算机及日常办公软件；
4.具有良好的团队合作精神，具有较强的沟通能力；
5.具有研究生学历，硕士及以上学位；
6.应聘者原则上年龄在30周岁以下；特别优秀者，年龄条件可适当放宽。
三、招聘说明
（一）拟聘人员体检合格方可入职，试用期6个月，考核合格后正式聘用；
（二）聘用人员按劳务派遣进行管理；
（三）工资待遇面议。
四、报名方式
有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，于2026年10月19日14:00前将应聘申请表（仅限一页）及证明材料发送至指定邮箱，邮件注明“应聘+本人姓名”。
请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版压缩为一个压缩包与应聘申请表合并发送。
联系人：杜老师、刘老师
联系方式：0451-82519752
邮箱：41176215@qq.com
